История

Волна необъяснимых и подчас пугающих происшествий, прокатившихся по Денверу и его округе в период с сентября по октябрь 1993 года, очень быстро привлекла внимание Правительства США. Уже в конце октября 1993 года в Денвер были отправлены первые представители ФБР и группа военных, которые должны были совместными силами разобраться в происходящем. Направленная команда достаточно быстро установила, что каждое происшествие было так или иначе связано с группой ученых Исследовательского центра Денвера, изучавших некие метеориты.
Понимал ли тогда хоть кто-то, что именно происходит и как это отразится в дальнейшем? Едва ли. Был ли хоть кто-то, включая Правительство США, готов к этому? Однозначно нет. Поэтому первые меры, принятые тогда для урегулирования ситуации, сложно назвать элегантными — на все был нацеплен гриф секретности, осколки метеоритов, а также все, кто хоть как-то с ними контактировал, были спешно изолированы на одной из правительственных исследовательских баз, а сами происшествия объяснены в СМИ утечками газа, массовыми отравлениями из-за сброса токсичных галлюциногенных веществ в систему водоснабжения и прочей банальной «бытовухой». Несмотря на то, что большая часть агентов ФБР, военных и специалистов, изначально направленных для его урегулирования, сами подверглись воздействию метеоритов, к декабрю 1993 года первые последствия «Денверского кризиса» был более или менее успешно локализованы на спешно созданной в округе Денвера правительственной исследовательской базе.
Понимая, однако, что последствия вряд ли коснутся только Денвера, 4 января 1994 года Правительство США принимает решение о создании независимого секретного агентства R.A.S.A., которое могло бы не только продолжить изучение метеоритов и альтеров, но и предотвращать и устранять их влияние на безопасность страны и жизни граждан. Временным исполняющим обязанности Директора Агентства назначается молодой, но хорошо показавший себя сотрудник ФБР — Винсент Харт-Девис, которому, впрочем, в итоге удалось не только добиться назначения на должность директора R.A.S.A., но и сохранить должность до настоящего момента.
Под управлением директора Харт-Девиса, Агентство преуспело не только в изучении метеоритов и альтеров, но и развилось из карантинной исследовательской базы под Денвером в полноценную организацию с четкой внутренней структурой, своим образовательным учреждением G.O.S.T. и обширным, пусть и засекреченным, влиянием. Какой ценой? Что ж...Об этом могут поведать, пожалуй, только сам Директор, члены Совета Директоров, стоявшие у самых истоков, и множество засекреченных отчетов, хранящих в себе молчаливые свидетельства весьма бесчеловечных опытов и исследований. Оставшихся в далеком прошлом, если верить официальным данным.

Структура

Внутренняя структура Агентства является достаточно типичной для такого рода организаций. Принятие основных решений осуществляется Директором и Советом Директоров, в который входят руководители департаментов. Далее все стандартно - заместители и ассистенты руководителей департаментов, ведущие специалисты, специалисты и т.д. В военном департаменте также в ходу военные звания.

Департаменты:

Первый департамент - Научно-исследовательский департамент является одним из самых многочисленных и активно спонсируемых департаментов Агентства. По официальным данным состоит из трех групп - 1) отдел изучения метеоритов и их влияние на окружающее пространство, 2) отдел изучения альтеров и их способностей и 3) отдел разработки, занимающийся развитием технологий, применяемых R.A.S.A. (от чипов, которые вживляют альтерам, до гаджетов, которые помогают контролировать/усиливать их способности). Однако есть и засекреченный четвертый отдел особых исследований, в котором продолжают ставить весьма бесчеловечные и часто летальные опыты на альтерах, пытаясь создать то ли идеального солдата, то ли сыворотку, превращающую людей в альтеров. Сложно сказать, влияет ли деятельность департамента на требования к сотрудникам, но статистически количество альтеров, работающих в Первом, ниже, чем в иных департаментах.

Второй департамент - Разведывательно-аналитический департамент занимается обработкой и анализом полученной развединформации, поиском альтеров и связанных с ними происшествий, а также последующей информационной "чисткой", позволяющей сохранять существование альтеров и Агентства в секретности. Сравнительно недавно в рамках Второго департамента была создана отдельная группа, занимающаяся поисками Немезиды.

Третий департамент - Оперативно-военный департамент, ответственный за обеспечение безопасности (как внутренней, так и государственной), является вторым по многочисленности сотрудников и первым по количеству работающих в нем альтеров. Сотрудники третьего занимаются поиском и транспортировкой альетров в Агентство, физической "чисткой" последствий происшествий, вызванных альтерами, охраной баз и G.O.S.T., получением разведданных для Второго департамента. В состав Третьего также входит Специальная Оперативная Группа (S.O.G.), специализирующаяся на совместных операциях с иными правоохранительными органами и военными США. Впрочем в Агентстве упорно ходят слухи, что иногда эта группа оказывает услуги и...не правительственным лицам. За очень щедрые пожертвования в бюджет R.A.S.A. Как бы там ни было, поскольку оперативники S.O.G., например, могут быть отправлены в качестве поддержки в операциях военных или внедряться "под прикрытием" в преступные группы, попасть в группу удается только самым опытным и наиболее контролирующим свои силы альтерам.

Четвертый департамент - является департаментом по вопросам обучения и профессиональной подготовки как альтеров, так и простых сотрудников Агентства. Также занимается вопросами оценки компетентности и профессиональной пригодности, разработки и одобрения учебных и тренировочных  планов, оказания психологической помощи сотрудникам Агентства и ученикам G.O.S.T. Как легко догадаться, сам G.O.S.T. формально считается отдельной структурной единицей Четвертого департамента.

Пятый департамент - административный департамент Агентства, является, пожалуй, самым малочисленным, но от того не менее важным. Ведь именно благодаря ему Агентство вообще функционирует, стабильно получает финансирование и все необходимые ресурсы и поддержку от государства. Также занимаются вопросами разработки общей стратегии Агентства и снабжения остальных департаментов. В основном в пятом работают не-альтеры. Зачастую туда могут предложить устроиться членам семьи альтера (при наличии заинтересованности Агентства в этом человеке, его навыках или ресурсах).